A propos de Echos Communication
Echos Communication (www.echoscommunication.org) est une organisation non gouvernementale belge, active dans le domaine de la coopération au développement qui, dans un territoire donné, contribue à mobiliser et relier les acteurs de la société civile et des pouvoirs publics, du Nord et du Sud. Echos Communication accompagne leurs demandes en valorisant leurs potentiels et en renforçant leurs capacités en vue de favoriser leurs projets de développement durable.
Contexte de la mission
Le programme de EC au Sénégal vise à développer des démarches en conduite du changement et à accroître l’efficacité et la durabilité des dynamiques collectives sur ses territoires d’implantation que sont la Ville de Dakar et le Département de Kaolack et la région d’Oussouye ainsi que ceux de son partenaire local, l’ONG sénégalaise Enda Graf Sahel.
Dans ce contexte, Echos Communication développera à partir de début 2022, un nouveau programme quinquennal, financé par la Coopération belge. Pour sa bonne réalisation et aussi pour consolider l’ancrage de l’ONG et l’activité générée au Sénégal depuis 2017, Echos Communication recrute un·e responsable pays, coordinateur·trice de programmes et projets.
Votre mission
Le/la responsable pays sera responsable de l’exécution et du développement du programme de Echos Communication dans son pays, que ce soit au niveau des activités menées en propre avec ses partenaires ou au sein du consortium d’acteurs du programme Coaching territorial. En tant que responsable de la représentation d’Echos Communication sur son terrain (appelée ci-dessous « La Mission »), il/elle sera éventuellement responsable d’une petite équipe de collaborateurs·trices, salarié·es, consultant·es ou stagiaires. Il/Elle veillera à respecter, à faire respecter et à communiquer le mandat, les valeurs, les chartes et l’indépendance politique et idéologique de Echos Communication.
Liens hiérarchiques et fonctionnels
Lien hiérarchique : est sous l’autorité directe du Directeur de l’association. Il/Elle est susceptible de gérer d’autres collaborateurs·trices.
Lien fonctionnel : avec les partenaires locaux et les responsables du Programme Coaching territorial
Responsabilités
Sous la supervision et en étroite collaboration avec le Directeur, le ou la candidat·e au poste de Représentant Pays aura pour responsabilités :
- d’assurer l’exécution et la coordination du programme ;
- de garantir que les activités du programme soient co-construites et co-dirigées en concertation avec les partenaires ;
- de participer et animer des démarches collectives autour de la conduite du changement en matière de développement territorial ;
- d’assurer la bonne collaboration et la communication au sein de l’équipe de la Mission, avec les équipes des partenaires et avec ses collègues au Siège ;
- de participer activement à la réflexion stratégique, au développement de la Mission et à l’élaboration de nouveaux programmes ;
- d’assurer la gestion administrative, logistique, financière et sécuritaire de la Mission et du bureau et de contribuer également à assurer la couverture financière de la mission ;
- d’intégrer l’approche du genre dans la réflexion stratégique.
Il·Elle pourra être investit d’autres responsabilités à la demande du Directeur et en fonction de ses qualifications.
Formation
Vous avez acquis une formation supérieure et ou universitaire.
Expérience
- Expérience avérée dans le secteur de la coopération internationale sur des fonctions
d’encadrement (terrain et/ou siège) ; - Première expérience dans un pays d’Afrique de l’Ouest est un atout ;
- Expérience en matière de dynamique participative ou d’accompagnement à la conduite de changement dans le domaine du développement territorial est un atout.
Compétences techniques / savoir-faire spécifique
- Management de projets/programmes, y compris au niveau budgétaire ;
- Intérêt et ouverture pour l’interculturalité ;
- Très bonnes capacités à produire des livrables de qualité (rédaction) ;
- Langue : français, anglais. Le néerlandais est un atout ;
- Capacité stratégie de communication et relations avec médias et/ou réseaux sociaux.
Les conditions offertes
Localisation du bureau de l’ONG : Dakar
Lieu de travail : Sénégal – Des déplacements sont à prévoir à l’intérieur et à l’extérieur du pays ainsi qu’au Siège de l’organisation.
Date de début du contrat : Dès que possible au 1er trimestre 2022
Type de contrat : CDI avec Clause terme (contrat de droit belge)
Congés : 25 jours de congés/an + 10 jours fériés
Autres : en accord avec le secteur
Vous vous êtes reconnue·e dans ce profil et le poste vous intéresse ?
Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation et prétentions) avec la Référence EC/RP Sénégal à alexandre.delvaux@echoscommunication.org jusqu’au 31 décembre 2021 inclus.
